О компании
Компания APPIUS - инженерно-консалтинговая компания, ведущий российский разработчик PLM-решений на цифровой платформе "1С:Предприятие 8". Решения компании APPIUS предназначены для эффективного управления всем предприятием как единым комплексом. Решения созданы на основе глубоких знаний предметной области и 20-летнего опыта разработки различных CAD/CAM/CAPP/PDM-систем, систем управления проектно-сметной документацией.
Программные разработки компании:
- Система «Appius-PLM Управление проектно-сметной документацией» (для автоматизации инженерного (технического) документооборота, связанного с разработкой, хранением, согласованием и поиском документации в проектных институтах, у заказчиков и подрядчиков строительства).
- Программный комплекс «Appius-PLM Управление жизненным циклом изделия» (Appius-PDM, Appius-Технология, Appius-Конфигуратор, Appius-Архив, Управление проектами, Инженерный справочник, Редактор маршрутов, редактор «Маршрутная карта», редактор типовых/групповых техпроцессов, трудовое и материальное нормирование, PLM-компоненты к: КОМПАС-3D, SolidWorks, SolidEdge, Inventor, T-FLEX; 3D-визуализатор).
А также:
- Сиcтема управления инженерными данными «Appius-PDM» (относится к классу PDM-систем) – июль 2005
- Система «1С:PDM Управление инженерными данными 8»:
- версия 1С:PDM 1.0 – сентябрь 2007 (Информационный выпуск №7333 от 26.09.2007г.)
- версия 1С:PDM 2.0 – сентябрь 2009 (Информационный выпуск №11074 от 17.11.2009)
- версии 1С:PDM 2.1-2.8 – 2010-2015 гг.
- версия 1C:PDM 3.0 – декабрь 2014 (19 августа 2015 получен статус «Совместимо»(Информационный выпуск № №20328 от 19.08.2015), 17 февраля 2017 получен статус «Совместно»(Информационный выпуск № №22641 от 17.02.2017))
Предприятие дает возможность сотрудникам реализовать свой творческий и интеллектуальный потенциал по их вкладу в общее дело, а также выполнять социальные обязательства перед обществом в целом.
Главная цель - помощь заказчикам в решении их проблем через предложение оптимальных решений по разумным ценам.
Фирма - команда единомышленников, совместная работа которых дает моральное и материальное удовлетворение всем членам "команды" без исключения.
Персонал признает и разделяет ценности фирмы и делает все для повышения эффективности ее работы. Личные качества сотрудников - профессионализм, надежность, энергичность, доброжелательность, нацеленность на достижение общефирменных целей.